-25%
KHÓA HỌC NGHIỆP VỤ C&B CHUYÊN SÂU OFFLINE
3.000.000 ₫
GIỚI THIỆU CHUNG: Khóa học nghiệp vụ C&B chuyên sâu (Theo mô hình doanh nghiệp nước ngoài quy mô trên 500 nhân sự)
THỜI LƯỢNG: 12 buổi
HÌNH THỨC: Học offline
ĐỊA ĐIỂM LỚP HỌC: Sảnh tầng 1 – Tòa nhà B3C – KĐT Nam Trung Yên – Cầu Giấy – Hà Nội
THỜI GIAN HỌC: Chủ nhật hàng tuần: Buổi sáng từ 8h00-11h30, buổi chiều từ 13h30 – 17h00
LỊCH KHAI GIẢNG: Khai giảng liên tục hàng tháng
CHỨNG NHẬN SAU KHÓA HỌC: Học viên được cấp Chứng nhận sau khóa học đào tạo
LỘ TRÌNH HỌC:
TT | NỘI DUNG | |
CHUYÊN ĐỀ I. QUẢN LÝ DỮ LIỆU NHÂN SỰ, SOẠN THẢO HĐLĐ HÀNG LOẠT | ||
Buổi 01 | Tạo bảng danh sách nhân viên bằng excel | |
Tổng quan về hợp đồng lao động theo pháp luật hiện hành | ||
Thực hành soạn thảo HĐLĐ hàng loạt trên Excel và Word | ||
CHUYÊN ĐỀ II. BẢNG CHẤM CÔNG | ||
Buổi 02 | Quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo BLLĐ 2019 | |
Xử lý dữ liệu chấm công sau khi xuất lưới | ||
Thực hành xây dựng bảng chấm công làm ca, kíp doanh nghiệp sản xuất trên Excel | ||
CHUYÊN ĐỀ III. BẢNG THEO DÕI PHÉP NĂM | ||
Buổi 03 | Kiến thức về phép năm theo Bộ luật lao động 2019 và theo quy định của Công ty | |
Hướng dẫn xây dựng bảng theo dõi phép năm bằng Excel | ||
Bài tập thực hành: Xây dựng công thức tính phép năm trên Excel | ||
CHUYÊN ĐỀ IV. XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG 3P | ||
Buổi 04 | Hướng dẫn xây dựng thang bảng lương theo ngạch bậc (P1) | |
Lương đánh giá theo năng lực (P2) | ||
Lương KPI (P3) | ||
CHUYÊN ĐỀ V. THỰC HÀNH LÀM LƯƠNG THEO QUY CHẾ GIẢ LẬP | ||
Buổi 05 + 06 + 07 + 08 | Review Quy chế lương của 01 Công ty sản xuất mô hình nước ngoài. | |
Chuyển hóa kiến thức từ Quy chế lương sang bảng lương trên Excel. | ||
Bài tập thực hành: Thiết lập bảng lương, xử lý một số trên Excel | ||
Thực hành làm lương dựa trên quy chế lương có thật áp dụng cho doanh nghiệp trên 500 lao động | ||
Hướng dẫn xây dựng các khoản phụ cấp tối ưu BHXH, Thuế TNCN | ||
Công thức tính phụ cấp | ||
Thưởng chuyên cần | ||
Xuất phiếu lương hàng loạt | ||
Thực hành làm lương trên Excel | ||
CHUYÊN ĐỀ VI. THANH LÝ HĐLĐ, XỬ LÝ NHÂN SỰ NGHỈ VIỆC | ||
Buổi 09 | Kiến thức Bộ luật lao động 2019 về Chấm dứt HĐLĐ | |
Chính sách và trợ cấp thôi việc của người lao động | ||
Xử lý vi phạm Đơn phương chấm dứt HĐLĐ, xử lý Quan hệ lao động trong DN | ||
Báo cáo quản trị nhân sự: Biến động, nghỉ việc,….. | ||
Bài tập thực hành: Xây dựng báo cáo quản trị nhân sự trên Excel | ||
CHUYÊN ĐỀ VII. BẢO HIỂM XÃ HỘI | ||
Buổi 10 | Tổng quan về Bảo hiểm xã hội | |
Mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc | ||
Các chế độ được hưởng BHXH của người lao động | ||
Bảng theo dõi quá trình tham gia BHXH của NLĐ | ||
Hướng dẫn làm thanh toán BHXH hàng tháng | ||
Thực hành nghiệp vụ BHXH trên phần mềm EFY, BKAV,… | ||
CHUYÊN ĐỀ VIII. THUẾ TNCN, QUYẾT TOÁN THUẾ TNCN | ||
Buổi 11 | Tổng quan về thuế TNCN | |
Đối tượng chịu thuế TNCN 2023 | ||
Các khoản miễn thuế TNCN 2023 | ||
Giảm trừ người phụ thuộc và điều kiện được giảm trừ | ||
Hướng dẫn cách thiết lập công thức tính thuế TNCN trong bảng lương trên Excel | ||
Quyết toán thuế TNCN 2022 | ||
Bài tập thực hành: Xây dựng công thức tính thuế TNCN trên Excel, Quyết toán Thuế | ||
CHUYÊN ĐỀ IX. ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ | ||
Buổi 12 | Kiến thức cơ bản về đánh giá nhân sự | |
Một số phương pháp đánh giá nhân sự thường gặp | ||
Cách xây dựng biểu mẫu đánh giá, hướng dẫn triển khai và tổng hợp kết quả | ||
Bài tập thực hành: Xây dựng biểu mẫu Đánh giá nhân sự hàng năm |
QUYỀN LỢI CỦA HỌC VIÊN:
- Thực hành trực tiếp theo Quy chế lương, quy định của Doanh nghiệp nước ngoài.
- Nắm được các kiến thức nhân sự theo Phát luật lao động hiện hành
- Nắm được phương pháp triển khai lương 3P chuẩn cho Doanh nghiệp
- Giải quyết được bài toán về chấm công, tính lương cho người lao động
- Thực hành về Bảng chấm công, theo dõi nghỉ phép, thang bảng lương,….trên Excel
- Giải quyết nhân sự nghỉ việc
- Đánh giá nhân sự
- Thực hành BHXH trên phần mềm BHXH như: EFY, BKAV, VNPT, …..
- Thực hành Kê khai thuế TNCN trên phần mềm HTKK, www.thuedientu.gov.vn
- Có Group Zalo tương tác sau khóa học cùng HLV
- Có video record để xem lại toàn bộ các chương trình đào tạo online
- Được cung cấp hệ thống tài liệu vĩnh viễn
- Được tham gia các buổi hội thảo về nghiệp vụ của trung tâm miễn phí
- Được cấp chứng chỉ sau khóa học
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA KHÓA HỌC:
- Sinh viên hoặc sinh viên mới ra trường
- Các bạn đã làm nghề nhân sự nhưng không bài bản, thiếu kiến thức chuyên môn
- Các bạn đã có kiến thức & kinh nghiệm nhưng rời rạc, chưa chuyên nghiệp, thiếu tính hệ thống
- Các bạn đã có kinh nghiệm làm HR mong muốn phát triển lên các vị trí quản lý như: HRM, Leader C&B,….
HUẤN LUYỆN VIÊN: Mr Đình Nguyện – CEO HRH ACADEMY
- Trên 10 năm cống hiến và tư vấn nghiệp vụ Nhân sự cho các doanh nghiệp trên 500 nhân sự
- HRM các thương hiệu như: DETEC, PETHEALTH, BTD, DHP, ABC VIỆT NAM, NHỰA PHÚ THỊNH, EUROWINDOW,….
- Huấn luyện trên 1000 học viên nghiệp vụ Nhân sự
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI HỌC PHÍ:
- Học viên là sinh viên: Giảm 20% học phí niêm yết
- Học viên có thu nhập dưới 7tr: Giảm 20% học phí niêm yết
- Học viên nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi: Giảm 10% học phí niêm yết
- Học viên có người phụ thuộc mắc bệnh hiểm nghèo: Tài trợ 100% học phí
VIDEO BUỔI HỌC THỰC TẾ