TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ-THỰC CHIẾN COACHING 1 KÈM 1

Khóa học Trưởng phòng Nhân sự – Coaching 1vs1 tại HRH Academy được thiết kế dành riêng cho HR đã có kinh nghiệm và mong muốn vươn lên vị trí quản lý và các bạn đã làm trưởng phòng nhân sự nhưng chưa tự tin, làm việc theo bản năng, thiếu khoa học. Học viên được kèm cặp trực tiếp 1:1 bởi Mr. Đình Nguyện – chuyên gia hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo, tư vấn về QTNS trong doanh nghiệp. Anh đã có nhiều năm kinh nghiệm và từng công tác cho các vị trí như Giám đốc nhân sự cấp cao tại các doanh nghiệp có lĩnh vực về sản xuất, kinh doanh thương mại, thương mại điện từ, xây dựng, bất động sản, F&B,….Chương trình học sẽ bám sát vào công việc thực thế mà học viên đang làm, đang đảm nhiệm hoặc công việc mà ứng viên đang hướng tới trong tương lai. 

LÝ DO NÊN THAM GIA KHÓA HỌC TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ COACHING 1VS1: 

• Hình thức học 1:1 giúp học viên được đào tạo và huấn luyện riêng với các công việc thực tế các bạn đang làm tại công ty.
• Giúp cho học viên đảm bảo hoàn thành deadline công việc phải làm cho công ty.
• Gia tăng sự tự tin dành cho học viên trong quá trình thử việc cho vị trí Trưởng phòng Nhân sự hướng tới kí kết hợp đồng chính thức.
• Được review CV trước khi học viên ứng tuyển cho vị trí Trưởng phòng Nhân sự, đảm bảo thu hút với các nhà tuyển dụng.
• Tự tin tham gia phỏng vấn cho vị trí Trưởng phòng Nhân sự sau khi được HLV phỏng vấn giả lập.
• Cải thiện mức thu nhập hiện tại, hướng tới mức thu nhập trung bình cho vị trí Trưởng phòng Nhân sự từ 1000$ trở lên.
• Trong quá trình học, học viên được chuyên gia đồng hành trực tiếp, hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh trong công việc, đảm bảo đúng tiến độ và xây dựng được nhiều phương án xử lý hiệu quả.
• Khóa học giúp hệ thống hóa toàn bộ kiến thức quản trị nhân sự, từ nền tảng đến nâng cao, phù hợp với năng lực và mục tiêu phát triển lên cấp quản lý.
• Giảng viên là chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đã đào tạo hàng nghìn học viên từ nhân viên, chuyên viên đến trưởng phòng cho các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn.
• Học viên được ký hợp đồng đào tạo bài bản, chuyên nghiệp đảm bảo tính pháp lý và hạn chế những rủi ro tối đa, cam kết đồng hành trọn đời sau khóa học, có chính sách học lại – cập nhật kiến thức miễn phí, ký hợp đồng đào tạo rõ ràng và xuất hóa đơn VAT theo yêu cầu.
• Được tặng kèm tài liệu, biểu mẫu thực tế dùng trong doanh nghiệp:
  • 100+ mẫu BSC-KPI cho mọi phòng ban trong doanh nghiệp.
  • 100+ bản mô tả công việc chi tiết cho từng vị trí công việc.
  • 80+ mẫu quy trình theo tiêu chuẩn của ISO 9001- 2015.
  • 60+ mẫu nội quy, quy chế dành cho các doanh nghiệp quy mô từ nhỏ đến lớn.
  • 70+ form mẫu đánh giá hiệu xuất và file mẫu tính lương 3P cho các vị trí.

ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN NÊN THAM GIA KHÓA HỌC: 

• Chuyên viên nhân sự/trưởng nhóm nhân sự từ 3 năm kinh nghiệm trở lên muốn thăng tiến lên trưởng phòng.
• Trưởng phòng Nhân sự đang làm tại doanh nghiệp nhưng chưa tự tin, làm việc theo bản năng. 
• Chủ doanh nghiệp nhỏ tự vận hành nhân sự, cần xây dựng hệ thống.

GIỚI THIỆU KHÓA HỌC: 

Khóa học Coaching Trưởng phòng Nhân sự 1vs1 thực chiến là một sản phẩm được phát triển bởi Mr. Đình Nguyện.  Đến với khóa học, học viên sẽ được cung cấp giải pháp đào tạo bài bản theo các bước như sau: 

Bước 1: Định vị năng lực hiện có của học viên. (Miễn phí) 
Học viên được tham gia một buổi đánh giá năng lực online cùng HLV hoàn toàn miễn phí trước khi đăng ký khóa học. 

Mục đích: HLV đánh giá năng lực của học viên có phù hợp để học chương trình đào tạo Trưởng phòng nhân sự hay không. Nếu không phù hợp, HLV sẽ tư vấn chương trình đào tạo khác phù hợp với học viên hơn.

Bước 2: Tư vấn và thiết kế CV chuyên nghiệp, tạo sức hút với nhà tuyển dụng:

• Áp dụng đối với học viên đang chưa có việc làm, hoặc học viên đang có nhu cầu tìm công việc mới. 
• Tư vấn thiết kế CV đảm bảo đẹp về hình thức, chuẩn về nội dung, thu hút nhà tuyển dụng tiềm năng cho vị trí Trưởng phòng Nhân sự.

Bước 3: Phỏng vấn giả lập:

• Áp dụng đối với học viên đang chưa có việc làm, hoặc học viên đang có nhu cầu tìm công việc mới. 
• Sau khi học viên hoàn thành CV, gửi CV ứng tuyển và được nhà tuyển dụng mời tham gia buổi phỏng vấn. Học viên đăng ký phỏng vấn giả lập cùng HLV.
• Mục đích:
  • Giúp học viên tự tin hơn trong buổi phỏng vấn thực tế sắp tới.
  • Bổ sung kiến thức ky năng còn thiếu cho vị trí Trưởng phòng Nhân sự.

Bước 4: Đào tạo và tư vấn chuyên sâu nghiệp vụ Trưởng phòng Nhân sự trong quá trình học viên làm việc tại doanh nghiệp theo 2 học phần: 

Học phần 1: Đào tạo kiến thức kỹ năng nền tảng. Học viên sẽ lựa chọn 1 trong 2 hình thức học sau: 

*Hình thức 1: Học viên tự học qua hệ thống video record (20 chuyên đề chuyên sâu/ 40 buổi) do HLV cung cấp. 

– Ưu điểm: 

+ Học viên sẽ tự chủ động về mặt thời gian để tham gia học tập. 

+ Trong quá trình học, học viên có câu hỏi cần giải đáp thì sẽ được trao đổi trực tiếp với HLV online hoặc offline. 

+ Thời gian học sẽ nhanh hơn so với học theo lớp.

– Hạn chế: Học viên sẽ phải tự chủ động và đảm bảo sự tập trung xuyên suốt quá trình học. 

*Hình thức 2: Học viên tham gia học nghiệp vụ theo lớp.

– Nội dung: Học viên được đào tạo chuyên sâu 20 chuyên đề/ 40 buổi theo lớp cố định. 

– Thời gian: 20h00-22h00; thứ 2,4,6 hoặc thứ 3,5,7 hàng tuần. 

– Ưu điểm: Học viên sẽ tập trung học, được tương tác trực tiếp với HLV, và làm bài tập teamwork cùng với học viên khác. 

– Hạn chế: Thời gian học sẽ lâu hơn và học viên sẽ phải sắp xếp thời gian cố định vào các buổi tối trong tuần. 

Học phần 2: Học viên được đào tạo chuyên sâu các công việc đang làm tại công ty cho vị trí Trưởng phòng Nhân sự (Học song song với Học phần 1).

– HLV sẽ hướng dẫn học viên lên kế hoạch công việc tại công ty đang làm theo tuần, tháng, năm. 

– HLV hướng dẫn học viên chi tiết để thực hiện các công việc theo kế hoạch trên. 

– Xuyên suốt trong quá trình học viên làm việc, nếu có bất kỳ công việc nào học viên chưa tự tin, chưa thực hiện được, học viên thông báo với HLV để được hướng dẫn chi tiết. (Ví dụ: Học viên đang phải xây dựng quy chế lương cho công ty nhưng chưa biết cách làm. Học viên liên hệ với Huấn luyện viên qua Zalo/SĐT để chốt thời gian hướng dẫn cụ thể phù hợp với deadline của học viên.)

– Hình thức học: Online qua Zoom hoặc Offline tại văn phòng của HRH ACADEMY. 

– Thời gian học: Linh hoạt vào các buổi sáng, trưa, chiều, tối, đảm bảo theo deadline mong muốn của học viên.

Học viên sẽ được đào tạo trực tiếp các công việc phải làm của một Trưởng phòng Nhân sự “xịn”: 

Ngoài ra học viên sẽ được học tập và tham gia 20 chuyên đề nghiệp vụ Nhân sự trọng tâm như: 

VIDEO BUỔI HỌC THỰC TẾ:

CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI HỌC PHÍ

• Học phí niêm yết: 12.000.000 VND/ Khóa học 
• Học viên nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi: Giảm 10% học phí niêm yết còn 10.800.000 VND/Khóa học 
• Học viên đóng học phí 1 lần: Giảm 15% học phí niêm yết còn 10.200.000 VND/Khóa học
• Học viên có thể chia đóng học phí theo kỳ, mỗi kỳ tương đương 4.000.000 VND/Tháng  (Nếu học viên đóng theo đợt, học phí sẽ không được giảm như trên) 
• Học viên tham gia chương trình học sẽ ký hợp đồng dịch vụ đào tạo. Chi tiết về hợp đồng đào tạo, học viên vui lòng liên hệ với trung tâm để được tư vấn thêm

QUYỀN LỢI CỦA HỌC VIÊN :

• Được tham gia học và huấn luyện theo chương trình đào tạo bài bản nhất Việt Nam (Theo hợp đồng dịch vụ đào tạo trung tâm kí kết)
• Tự tin vận hành các công việc với vai trò của Trưởng phòng Nhân sự dưới sự kèm cặp và dẫn dắt của HLV.
• Được tham gia toàn bộ các chương trình đào tạo khác trong hệ thống của HRH ACADEMY miễn phí.
• Được cung cấp hệ thống tài liệu vĩnh viễn.
• Được cấp chứng chỉ sau khóa học nếu có nhu cầu.
• Được bảo hành khóa học trọn đời theo hợp đồng đã kí kết.

GIỚI THIỆU CHUYÊN GIA: 

• Mr. Đình Nguyện: Chuyên gia hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và tư vấn nghiệp vụ quản trị nhân sự.
• Chuyên gia đào tạo và tư vấn trên 50 doanh nghiệp lớn, nhỏ trên toàn quốc. Lĩnh vực doanh nghiệp là thế mạnh: sản xuất, thương mại, thương mại điện tử, F&B, công nghệ, du lịch và bất động sản,… 
• Chuyên gia đào tạo hơn 2.000 học viên trên toàn quốc: Các cấp độ đào tạo từ nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm và trưởng phòng nhân sự. 
• Là người sáng lập Cộng đồng nhân sự HR-Heart (nghề nhân sự có tâm) trên 100K thành viên và là CEO & Founder của HRH ACADEMY- Trả lại giá trị đích thực cho nghề nhân sự.

THÔNG TIN CÁC CỘNG ĐỒNG: 

FEEDBACK TÍCH CỰC TỪ CÁC HỌC VIÊN: 

Sau khi hoàn thành khóa học tại HRH Academy, nhiều học viên đã bày tỏ sự hài lòng với chất lượng nội dung và phương pháp giảng dạy. Họ đánh giá cao tính thực tiễn của bài học, cách truyền đạt dễ hiểu, logic và đặc biệt là sự hỗ trợ nhiệt tình từ đội ngũ giảng viên. Không ít học viên cho biết họ đã có thể áp dụng ngay kiến thức vào công việc, cải thiện rõ rệt hiệu suất và tự tin hơn trong vai trò của mình.

Đối với những người mới vào nghề, khóa học giúp họ định hình được lộ trình phát triển nghề nghiệp một cách rõ ràng. 

Với những học viên có kinh nghiệm, chương trình lại đóng vai trò như một bước nâng cấp tư duy, hệ thống hóa lại kiến thức một cách bài bản và chuyên sâu. 

Nhiều người cũng đặc biệt ấn tượng với dịch vụ coaching 1:1 – nơi họ không chỉ được giải đáp những vướng mắc cụ thể trong công việc mà còn nhận được định hướng mang tính cá nhân hoá, phù hợp với mục tiêu phát triển của riêng mình.

THÔNG TIN LIÊN HỆ: 

Công ty TNHH Đào tạo HRH Academy – “Trả lại giá trị đích thực cho nghề nhân sự.”

Địa chỉ: Tầng 8, tòa nhà 72B Nguyễn Khang, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Website: www.hrh.edu.vn

Email: hrheart.academy@gmail.com

Hotline: 0968.11.12.91