GIỚI THIỆU CHUNG:
Khóa học Trưởng phòng Nhân sự Coaching 1:1 tại HRH Academy giúp bạn nâng cấp tư duy quản trị, xây hệ thống nhân sự bài bản và tự tin đảm nhận vai trò HR Manager.
Coaching cá nhân hóa 1:1, học online linh hoạt cùng chuyên gia hơn 10 năm kinh nghiệm.
Phù hợp với chuyên viên HR, trưởng nhóm hoặc quản lý mới trong ngành nhân sự.
THỜI LƯỢNG: Không giới hạn số buổi học, hỗ trợ học viên mãi mãi, ĐÀO TẠO TRỌN ĐỜI và MIỄN PHÍ DUY TRÌ NĂM ĐẦU TIÊN
HÌNH THỨC: Online qua Zoom
THỜI GIAN HỌC: Không giới hạn số buổi, thời gian cụ thể theo sự thỏa thuận của 2 bên.
CAM KẾT VÀ HỢP ĐỒNG: Học viên được làm hợp đồng đào tạo và được cấp Chứng nhận sau khóa học đào tạo
LỘ TRÌNH HỌC:
– Chuyên đề 1: Hành chính tổng hợp
– Chuyên đề 2: Tuyển dụng Nhân sự
– Chuyên đề 3: Đào tạo, phát triển đội ngũ
– Chuyên đề 4: Xây dựng Mô tả công việc, sơ đồ tổ chức
– Chuyên đề 5: Xây dựng định biên nhân sự
– Chuyên đề 6: Khung năng lực
– Chuyên đề 7: Lộ trình thăng tiến
– Chuyên đề 8: BSC – KPI – OKR
– Chuyên đề 9: Hợp đồng lao động
– Chuyên đề 10: Quản lý chấm công
– Chuyên đề 11: Xây dựng quy chế lương
– Chuyên đề 12: Tính lương, thưởng
– Chuyên đề 13: Bảo hiểm xã hội
– Chuyên đề 14: Thuế TNCN
– Chuyên đề 15: Đánh giá nhân sự
– Chuyên đề 16: Kỷ luật lao động
– Chuyên đề 17: Xây dựng quy trình, quy chế
– Chuyên đề 18: Văn hóa doanh nghiệp
– Chuyên đề 19: Truyền thông nội bộ
– Chuyên đề 20: Báo cáo quản trị
QUYỀN LỢI CỦA HỌC VIÊN: Học viên được Huấn luyện viên xử lý trực tiếp các công việc phải làm của một HR như:
– Làm lại CV ứng tuyển cho vị trí TP Nhân sự (CV là bộ mặt của ứng viên nên HRH Academy hỗ trợ ứng viên làm lại CV để đạt được Profile của HRM, thu hút nhà tuyển dụng)
– Tìm kiếm JD TP Nhân sự phù hợp cùng học viên đê học viên ứng tuyển.
– Phỏng vấn giả lập học viên cho vị trí TP NS
– Tư vấn học viên cách chốt Offer có lợi cho NLĐ
– Hướng dẫn học viên chuẩn bị cho ngày nhận việc (Việc gì ưu tiên phải làm, lên biểu mẫu, kế hoạch,…)
– Hướng dẫn học viên thực hiện các công việc của HRM theo kế hoạch công việc của học viên tại Công ty.
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA:
– Chuyên viên nhân sự (2-3 năm kinh nghiệm) muốn lên trưởng phòng.
– Trưởng nhóm nhân sự cần nâng cao tư duy quản lý, xây hệ thống bài bản.
– HR Manager mới muốn được kèm cặp để làm tốt vai trò lãnh đạo.
– Chủ doanh nghiệp nhỏ tự vận hành nhân sự, cần xây dựng hệ thống.
– Người chuyển nghề sang HR cần đào tạo bài bản, thực tế, cá nhân hóa.
HUẤN LUYỆN VIÊN: Mr Đình Nguyện – CEO HRH ACADEMY
– Trên 10 năm cống hiến và tư vấn nghiệp vụ Nhân sự cho các doanh nghiệp trên 500 nhân sự
– HRM các thương hiệu như: DETEC, PETHEALTH, BTD, DHP, ABC VIỆT NAM, NHỰA PHÚ THỊNH, EUROWINDOW,….
– Huấn luyện trên 1000 học viên nghiệp vụ Nhân sự
CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI HỌC PHÍ:
– Ưu đãi cho phụ huynh: Học viên có con nhỏ dưới 6 tuổi được giảm 10% học phí.
– Hình thức thanh toán:
- Đóng 1 lần: Giảm 15% học phí.
- Đóng 3 lần: Không áp dụng ưu đãi.
– Gia hạn từ năm thứ 2: Phí gia hạn là 10% tổng học phí ban đầu.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Công ty TNHH Đào tạo HRH Academy – “Trả lại giá trị đích thực cho nghề nhân sự.”
- Địa chỉ: Tầng 8, tòa nhà 72B Nguyễn Khang, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
- Website: www.hrh.edu.vn
- Email: hrheart.academy@gmail.com
- Hotline: 0968.11.12.91
